老板拖欠1千多块的工资，可以去劳动局告他吗
更新时间：2020-06-20 20:28:36人浏览
问题描述：
老板拖欠1千多块的工资，可以去劳动局告他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96672人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-06-20 20:13:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198125人 · 响应时间 平均2分钟内
对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
2020-06-20 20:18:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54909人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
2020-06-20 20:28:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工资怎么去劳动局告
当老板拖欠我们的工资时，我们应当首先与老板进行协商，如果老板执意不发工资，我们可以向当地的劳动保障监察机构举报，也可以向劳动局提起劳动仲裁，如果对于劳动部门的处
劳动纠纷
人浏览
建议你就去事发工地劳动局就好
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板怕被员工告到劳动局吗
当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们往往会选择向劳动局来反映，维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查，做出相应的解决方法。那么，老板怕被员工告到劳动局吗？相信
劳动纠纷
人浏览
拖欠工程款找劳动局有用吗
拖欠工程款是因为公司方多因素所造成的结果，但是不管是因为什么原因拖欠工程款就是有违合同协议的行为。那么，拖欠工程款找劳动局有用吗？通过诉讼催收工程款的注意事项又
拖欠工程款纠纷
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，向劳动仲裁委申请仲裁。希望我的回答能够帮到你，为了最大程度地保障你的权益，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，或微信留言，我会根据具体情况综合分析为您详细
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是否有签订劳动合同或者欠条呢？拖欠多久了？拖欠多少呢？中间有催过款吗？现在年底了劳动局有大量这样的案子，建议您起诉的，可以尽快要回工钱，也可以直接委托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果情况属实，建议你去当地劳动监察大队投诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民工在包工头拖欠工资时，首先可以前往所在地的劳动局投诉，要求劳动局介入调解。如果调解无果，或者包工头仍不支付工资，民工可以寻找当地的劳动仲裁部门，根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金，但需满足条件。需社保缴纳满1年、非本人意愿中断就业，并办理失业登记和求职登记。分析：按照失业金领取的相关规定，如果你在离职前已经参加了失业保险并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据本人工资及是否解除劳动合同来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请提前休假。根据法律规定，员工因病需要休息时，有权向单位申请病假。艾滋病作为一种严重疾病，应当给予适当的休假安排。若病情严重或单位拒绝合理休假，应及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
