我在公司签了合同不到半年辞不了职，现在主管说要开除我不给我发工资。我该怎么办啊？
更新时间：2020-06-27 11:29:48人浏览
问题描述：
我在公司签了合同不到半年辞不了职，由于我在公司上班被骂回来了没有打电话请假，现在主管说要开除我不给我发工资。我该怎么办啊？那可是我一个月的辛苦钱。我在公司签了合同不到半年辞不了职，现在主管说要开除我不给我发工资。我该怎么办啊？
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用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
2020-06-27 11:13:38
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-06-27 11:20:19
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