请问10份2,3号上班是怎样算的 5,6号上班是怎么样算的
更新时间:2023-04-29 23:50:06人浏览
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请问10份2,3号上班是怎样算的
5,6号上班是怎么样算的
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法律分析:属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
2023-04-29 23:50:06
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您好,正常上班时间。
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批
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根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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法定节假日,3倍工资的。
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