这个工伤工资是怎么算的呀？是不是不管我那一个月上了多少天的班都拿保底工资吗？那我前面上的24天班等于没上咯只能拿保底吗？
更新时间：2020-06-26 14:04:29人浏览
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这个工伤工资是怎么算的呀？是不是不管我那一个月上了多少天的班都拿保底工资吗？我一个月26天班就能拿保底5000我上了24天然后脚被夹了，那我前面上的24天班等于没上咯只能拿保底吗？这个工伤工资是怎么算的呀？是不是不管我那一个月上了多少天的班都拿保底工资吗？那我前面上的24天班等于没上咯只能拿保底吗？
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2020-06-26 13:53:55
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