单位入职三年,一直没有给缴纳社会保险,应该怎么处理

更新时间:2020-06-28 10:36:24人浏览
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单位入职三年,一直没有给缴纳社会保险,应该怎么处理
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单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-06-28 10:14:43
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已帮助179688人 · 响应时间 平均3分钟内
社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
2020-06-28 10:15:57
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助161545人 · 响应时间 平均2分钟内
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
2020-06-28 10:36:24
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