公司上班地点转变,无法上班,员工来公司两年未上保险,员工离职是否有补偿

更新时间:2020-06-19 07:40:06人浏览
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公司上班地点转变,无法上班,员工来公司两年未上保险,员工离职是否有补偿
3位律师解答
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-06-19 07:20:12
保险纠纷律师团队 咨询我
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2020-06-19 07:21:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178105人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-19 07:40:06
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