老板没给我签劳动合同以及任何合同，没任何保险，也没任何补贴，我生活费都用完了该怎么办？
更新时间：2020-06-18 18:11:23人浏览
问题描述：
我是一民装卸工，老板没给我签劳动合同以及任何合同，没任何保险，也没任何补贴，7月11号我不做的时候给他说了 他说我把他这里当菜市场 想来就来想走就走 没给我说工资问题 7月16我问他结工资 他说20号给我发，到20号看不见他人，21号中午遇见他，叫他给我结工资 他又说22号给我发 一天拖一天 我生活费都用完了该怎么办？老板没给我签劳动合同以及任何合同，没任何保险，也没任何补贴，我生活费都用完了该怎么办？
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一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%，生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%；
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-06-18 17:46:05
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-06-18 18:11:23
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