我们公司的社会保障，都是违法的，公司的一部分？
更新时间：2020-06-15 05:20:11人浏览
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我们公司的社会保障，都是违法的，公司的一部分？
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-06-15 05:04:44
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：
一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付加班工资、经济补偿金和其他损失
一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付加班工资、经济补偿金和其他损失
2020-06-15 05:10:39
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