男性54岁，上班时间突然死亡，工作请求可以赔偿多少？
更新时间：2020-06-15 14:34:06人浏览
问题描述：
男性54岁，上班时间突然死亡，工作请求可以赔偿多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113862人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准： 根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020-06-15 14:26:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108204人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
2020-06-15 14:34:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
工伤死亡赔偿
人浏览
工作岗位热死的女职工，应当获赔多少？
最近，发生在福州马尾的刘运芳不幸事件在社会上引起强烈反响。7月3日晚9时30分，福建长隆纺织厂女工刘运芳晕倒在车间内。7月4日早上8时许，刘经抢救无效死亡。刘得
工伤案例
人浏览
按照此标准计算：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一：工伤工亡，有社保，所在的单位就不再有任何赔偿，这种行为是违法行为，必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二：工亡赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照此标准计算：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
65岁是否退休还是退休返聘？首先看是否有劳动合同？如果有劳动合同并且是在上班时间，可能构成工伤，可享受工伤保险待遇，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤补助金和丧葬费合计70万。被扶养人，抚恤金另计。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿，涉及的项目较多，丧葬补助金为6个月，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金20倍，医疗费，护理费，误工费等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金是50多万，还有被抚养人生活费、抚恤金等，具体来电咨询，这里三言两语解释不清。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公积金账号封存是指职工由于某些原因导致自己的公积金账户处于缴纳停止的状态，但是又不符合销户条件时所处的一种状态。2、当公积金账户处于封存状态的时候，职工是无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的标准是按照劳动合同约定工资的80%来设定的，或者参照单位相同岗位最低档工资标准。在设定试用期工资时，必须确保它不低于当地的最低工资标准，以保障劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁是否还需要缴纳养老保险，要分情况：1.若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险，已享受养老待遇；若女性领导干部还可以缴纳社会保险；2.若男性职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职，但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职。若因公司违法行为导致离职，可申请补偿金。自身原因离职则无法申请。不及时处理可能会影响你的权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
