我在一家公司工作三年以上,因为不想加班被解雇,根据《劳动法》如有补偿?

更新时间:2020-06-15 09:29:17人浏览
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我在一家公司工作三年以上,因为不想加班被解雇,根据《劳动法》如有补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
2020-06-15 09:05:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179522人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果合同未到期,可以追究对方的违约责任,希望我的回答能够为你提供帮助。
2020-06-15 09:12:48
平台特邀律师 咨询我
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不合理(应补偿十二个月工资)。
2020-06-15 09:29:17
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