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律师:我和公司合作，现在退出出资权，股东写着每个月支付公司的印鉴，但是一直没给我钱，借口是公司没有钱，不能和他告发公司，如果没有钱就告白吗？谢谢你！

更新时间：2020-06-16 15:57:25人浏览

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2位律师解答

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一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。
长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。

2020-06-16 15:53:26

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股权转让合作协议书
　　甲方（转让方）：
　　法定代表人：
　　住所：邮编：
　　乙方（受让方）：
　　法定代表人：
　　住所：邮编：
　　第一条目标公司基本情况
　　第二条各方陈述和保证
第三条转让标的、股权转让价款与付款方式
第四条目标公司的债务处理
　　第五条股权交割
　　第六条过渡期安排
　　第七条费用及税费承担
第八条通知及送达
　　第九条违约责任
　　　第十条协议的变更与解除
　　第十一条不可抗力
　　　第十二条保密
　　　第十三条适用的法律和争议的解决
　　第十五条本协议附件
　
　　第十六条其他
　　本协议由甲乙双方于年月日在签订。
　　本协议一式份，甲、乙各执份，报工商行政管理机关份，目标公司留存份，均具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由各方另行协商确定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
　　（以下无正文，为协议签署页）
　　甲方（盖章）：
　　法定（或授权）代表人（签名）：
　　乙方（盖章）：
　　法定（或授权）代表人（签名）：
　　目标公司确认（盖章）：认可本协议并接受本协议对其义务的约定。

2020-06-16 15:57:25