打了过离职报告了,可是没到三十天就离开了,不发工资对不对

更新时间:2020-06-16 13:26:05人浏览
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打了过离职报告了,可是没到三十天就离开了,不发工资对不对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-06-16 13:12:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
2020-06-16 13:14:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助179872人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
2020-06-16 13:26:05
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