问一下工作时间太长而没有加班费的问题

更新时间:2020-06-11 18:22:50人浏览
问题描述:
问一下工作时间太长而没有加班费的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188810人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动法》:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2020-06-11 17:58:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137517人 · 响应时间 平均3分钟内
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020-06-11 18:05:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助85256人 · 响应时间 平均2分钟内
员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
2020-06-11 18:22:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的最长时间
双倍工资的最长时间
在我们的日常生活当中,如果公司行为侵犯了劳动者的合法权益,那么我们可以要求获得相应的赔偿。但是获得赔偿的时间有一定的规定,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面
加班费
人浏览
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工元旦加班工资问题
临时工元旦加班工资问题
按照法律规定是可以拿节假日加班费的。法定节假日加班工资计算方法1、加班工资计算参数1、时间参数:以每月工作时间为20。92天和167。4小时进行折算。2、工资参
加班费
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班问题集锦
加班问题集锦
在我们提供劳动法律服务过程中,客户就加班所涉及的法律问题提了很多咨询。为使大家对加班的法律问题有系统认识,在此将其中一些典型问题整理并与大家共享。问题1:员工加
加班费
人浏览
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综合工时的加班问题
综合工时的加班问题
综合工时的加班问题(1)标准工时制度下的加班。10月1日、2日、3日安排加班的,公司应支付劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。10月4日、5日、
加班费
人浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿延时工作不给加班费
自愿延时工作不给加班费
我在一家旅行社担任会计工作半年了,单位每天上午很轻闲,下午很忙,每周都要加班才能完成本职工作,单位却不付给我加班费。请问单位这样做合理吗?(孙女士)律师解答:《
加班费
人浏览
劳动仲裁索赔的劳动仲裁索赔的劳动仲裁索赔的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
再次起诉离婚有时间限制吗
再次起诉离婚有时间限制吗
再次起诉离婚有时间限制,从第一次判决生效之日起算,时间间隔为6个月;但有新情况、新理由的除外。诉讼离婚是指夫妻双方就是否
离婚
人浏览
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间
延长工作时间
延长工作时间1.是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点。2.有关规定1)任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营的需要而延长职
工时休假
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
双休日加班工资怎么算
双休日加班工资怎么算
双休日加班,且用人单位不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资÷
其他
人浏览
您可以向劳动监察部门举报,举报不成携带证据提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对加班的规定
劳动法对加班的规定
劳动法规定劳动者加班的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
其他
人浏览
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询