你好! 听说使用者被解雇了,不是应该马上结算工资当解雇者吗
更新时间:2020-06-19 07:04:27人浏览
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你好! 听说使用者被解雇了,不是应该马上结算工资当解雇者吗
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工伤期间结算工资应该如下支付:【工伤保险条例】所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-06-19 06:39:03
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您好,公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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可以的!!!
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协商处理。。
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你好,可起诉或报警处理
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你好,这个是没有什么危险的只是分期付款如果是你不自愿的情况下可以投诉。
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可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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您好,是会影响到小孩的。
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