在试用期内怀孕，公司可以解雇员工吗？还是不转正确。
更新时间：2020-06-15 17:52:08人浏览
问题描述：
在试用期内怀孕，公司可以解雇员工吗？还是不转正确。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77223人 · 响应时间 平均5分钟内
您好， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 如不符合上述情况，则需按劳动法赔偿。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 如不符合上述情况，则需按劳动法赔偿。
2020-06-15 17:35:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于试用期怀孕的员工，公司处理时需审慎。若员工表现符合录用标准且无过错，公司应继续履行劳动合同，并考虑调整工作内容或提供必要的支持。若员工有严重违纪等行为，虽可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
试用期怀孕公司不能辞退该员工，如果其用人单位解除了在试用期换运动女职工，属于违法解除劳动合同，应当支付其经济补偿金。经济补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支
劳动法
人浏览
针对试用期怀孕后遭公司辞退的情况，孕妇可以采取多种方式维护自己的权益。首先，可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后被公司辞退，你可主张赔偿或通过劳动仲裁解决。主张赔偿可迅速解决争议，若公司不配合，再考虑劳动仲裁。劳动仲裁具有更强法律效力，但处理流程相对较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
怀孕期间公司一般不能辞退员工，除非员工符合法律规定的被辞退条件，如严重违反规章制度等。若违法辞退，可能面临法律责任和赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内怀孕，一般不能被辞退。除非存在严重违反规章制度等特定情形，依据《劳动合同法》第三十九条，用人单位才有权解除劳动合同。若无正当理由辞退，可能涉及违法解雇，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不可以随意辞退员工
王女士与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同，约定王女士担任生产技术指导，试用期为两个月。不料，一个月后，公司即要求王女士三日后离职。王女士曾一再要求公司说明理
辞退
人浏览
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以随便解雇员工吗？
徐小姐2012年3月在某私营企业找到一份工作，签了一年期的劳动合同，试用期3个月，做了3个月，老板以完不成定额指标为由将其辞退。徐小姐提出异议，老板说试用期内，
辞退
人浏览
女员工试用期怀孕，处理需谨慎。若不符合录用条件，可辞退；若符合，应继续履行合同。涉及员工权益保护，务必确保处理合法合规，避免纠纷。如需具体操作建议，请咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能否随意辞退试用期内怀孕的员工
用人单位能否随意辞退试用期内怀孕的员工案例：李某(女)于2007年1月23日与某外贸公司签订试用期为6个月的劳动合同，当时李某已经怀孕。公司于2007年4月22
试用期
人浏览
试用期怀孕的员工，公司不能单纯以怀孕为由辞退。但如果员工确实存在不符合录用条件的情形，如专业技能不达标、工作态度问题等，且这些条件在录用通知或合同中已明确，公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期辞退员工，应确保有充分的证明材料。可依据《劳动合同法》第三十九条，以不符合录用条件为由解除劳动合同。操作时需确保程序合规，避免违法风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工应遵循法定程序，通常需书面通知。处理方式可包括：证明不符合录用条件后书面解除、严重失职等情况下依法解除。选择时应确保充分证据和合规操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
