我在灯厂工作。 因为八个月了，现在我有事要回家，所以我要辞掉工作。 工厂允许了，但他们只给我p的工资，还是两个月一起领p的工资，就是说我放弃一个月的工资，他们合法吗？怎么能拿到别的月的工资？ 请回复
更新时间：2020-06-16 08:33:43人浏览
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我在灯厂工作。 因为八个月了，现在我有事要回家，所以我要辞掉工作。 工厂允许了，但他们只给我p的工资，还是两个月一起领p的工资，就是说我放弃一个月的工资，他们合法吗？怎么能拿到别的月的工资？ 请回复
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否可以立马辞职要看职位，还有具体情况。正常情况，都有个交接时间，除非特殊情况，或者特殊人员，例如销售人员，不需要怎么交接，辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职，就需要时间和交接人选。
但通常提前一个月交辞职申请，一个月后无论是否批准都可以离开了。
如果是试用期内，需要提前1-3天和公司提申请，这样3天后就可以做了。
但通常提前一个月交辞职申请，一个月后无论是否批准都可以离开了。
如果是试用期内，需要提前1-3天和公司提申请，这样3天后就可以做了。
2020-06-16 08:10:19
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-16 08:12:12
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-16 08:33:43
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