如果劳动仲裁委员会拒绝接受劳动仲裁申请，我该怎么办？
更新时间：2020-06-12 10:16:45人浏览
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如果劳动仲裁委员会拒绝接受劳动仲裁申请，我该怎么办？
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因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。
因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。
因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。
2020-06-12 09:53:04
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1．填写仲裁申请书。2．由仲裁委员会作出决定。3．当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。4．开庭审理。5．调解。6．如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。
2020-06-12 09:56:00
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递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。
2020-06-12 10:16:45
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