法定假日不要让临时工加倍工资,是否违法

更新时间:2020-06-09 20:34:32人浏览
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法定假日不要让临时工加倍工资,是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。
如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
2020-06-09 20:10:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161047人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-06-09 20:12:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192628人 · 响应时间 平均4分钟内
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-06-09 20:34:32
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