如何写好劳动仲裁的赔偿事项，劳灾是
更新时间：2020-06-14 08:31:39人浏览
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如何写好劳动仲裁的赔偿事项，劳灾是
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劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
申请劳动争议仲裁，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据受理通知书的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。
申请劳动争议仲裁，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据受理通知书的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。
2020-06-14 08:12:56
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1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1。
2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2。
1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1。
2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2。
2020-06-14 08:20:48
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况，
2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的具体事由，特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
4、最后要写明呈文对象，在落款处申请人要签印并写明申请日期。
2020-06-14 08:31:39
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