你好! 商量公司拖欠员工工资的事情

更新时间:2020-06-11 14:38:50人浏览
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你好! 商量公司拖欠员工工资的事情
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-06-11 14:15:16
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你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
2020-06-11 14:20:01
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
2020-06-11 14:38:50
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