超出法定退休年龄合同到期的员工解雇有赔偿吗？
更新时间：2020-06-12 03:05:52人浏览
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超出法定退休年龄合同到期的员工解雇有赔偿吗？
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达到退休年龄的劳动者，经过返聘后，与用人单位形成劳务关系，不受劳动合同法约束的。因此用人单位擅自辞退退休返聘人员，合同没有明确约定的，是不用支付经济补偿金的。而合同约定经济补偿金，用人单位不支付，劳动者咨询劳动专业的律师，获取专业意见，欢迎点击右上角律师详细。
2020-06-12 02:52:22
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2020-06-12 02:56:34
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2020-06-12 03:05:52
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