劳动合同书,企业方只盖公章不签名是不是具备法律效益?

更新时间:2020-06-11 10:11:59人浏览
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劳动合同书,企业方只盖公章不签名是不是具备法律效益?
3位律师解答
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根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立。在合同不成立的情况下,已盖章的一方当事人,如果信赖此合同能够履行并为合同的履行做了必要的准备,从而使自己在经济上遭受了损失,那么,已盖章方可以向人民法院起诉,请求人民法院判令未签字或者盖章的一方当事人承担缔约过失责任。  与之相联系的问题是,当协议经双方当事人协商签订后,一方当事人先盖章,后盖章一方当事人在盖章时对部分条款作了修改,另一方当事人对此没有提出书面异议的,该补充协议的效力如何?根据最高人民法院
(2002)民二提字第16号《民事判决书》[判决摘要]第一条:应认定先盖章一方当事人同意修改后的协议,即应认定该补充协议有效
2020-06-11 09:57:42
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通常是盖公章后合同生效,但具体还要看合同的内容如何约定
2020-06-11 10:05:33
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您好,需要看盖公章是否经过公司同意。
2020-06-11 10:11:59
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您好,需要签名盖章才生效的。
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