因为新年2天没上班,公司被解雇了,还扣了3天基本工资,你能告诉公司吗?

更新时间:2020-06-14 06:54:05人浏览
问题描述:
因为新年2天没上班,公司被解雇了,还扣了3天基本工资,你能告诉公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-06-14 06:35:35
平台特邀律师 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁。
2020-06-14 06:39:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69567人 · 响应时间 平均3分钟内
当然可以要求支付劳动报酬
2020-06-14 06:54:05
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