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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2020-06-13 18:19:54
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你好，大约10万不到。我建议你可以和公司协商，协商不成的，可以委托律师办理，帮你主张到这些赔偿。详情可来电咨询。
2020-06-13 18:21:56
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你好，劳动者可以提前一个月书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如果用人单位存在拖欠工资、未足额支付劳动报酬的，可直接解除劳动合同，并要求经济补偿，补偿的标准按照工作年限支付，不满半年的，按半个月工资支付。如有需要可以电话联系我。
2020-06-13 18:39:50
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