公司解散后,员工获得工资,如何与员工签订终止劳动协议?

更新时间:2020-06-08 07:49:44人浏览
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公司解散后,员工获得工资,如何与员工签订终止劳动协议?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。
2020-06-08 07:37:58
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申请劳动仲裁,要求双倍支付工资等
2020-06-08 07:42:58
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已帮助81589人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,收集好能证明你在那家单位上班的证据,如工卡,工资条,厂服等等。
然后提起劳动仲裁,要求支付双倍工资,赔偿金,补缴社保等。
2020-06-08 07:49:44
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