公司倒闭了,还欠工人一年的工资。 外债达亿,工人工资的比例是多少?
更新时间:2020-06-08 20:21:39人浏览
问题描述:
公司倒闭了,还欠工人一年的工资。 外债达亿,工人工资的比例是多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助130955人 · 响应时间 平均3分钟内
破产企业的债务,按照以下顺序偿还:
1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。
破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。
2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
3、破产企业所欠税款。
税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
4、破产债权。
主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。
企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。
如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。
破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。
2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
3、破产企业所欠税款。
税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
4、破产债权。
主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。
企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。
如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
2020-06-08 20:19:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于强制执行工资的解答,例如:法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。,法院会采取多种方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国工伤保险条例的有关规定,认定了工伤是有停工留薪期的,期间单位不能解除劳动合同。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
这个是没有具体标准的,全看单位自己的经营策略和方案。多少的都是有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?答:《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(1)破产企业所欠职工工资和
工资
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向装饰公司要求支付工资或劳动分包款,或者你先垫付然后向装饰公司索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
芜湖:司法所为众农民工讨回40万元工资
近日,20多名农民工被拖欠近3年的工资,在芜湖县花桥司法所工作人员调解督促下足额讨回。2008年7月起,王儒国等20余名工人被施工方两位包工头雇佣从事木工、水电
劳动法动态
人浏览
1、拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是否有财产的呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、股东会做出解散公司的决议;二、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询