我在XX工作，试用期到期没有提出退休申请，上司说可以叫人来让我去。 但是，上司说在这期间没有拿到工资就会退休。 去劳动监察。 一月以后，老板指责对讲机被我拿走了。 那时，我委托上司检查我的货物，上司拒
更新时间：2020-06-05 02:05:37人浏览
问题描述：
我在XX工作，试用期到期没有提出退休申请，上司说可以叫人来让我去。 但是，上司说在这期间没有拿到工资就会退休。 去劳动监察。 一月以后，老板指责对讲机被我拿走了。 那时，我委托上司检查我的货物，上司拒绝检查。 我要求监视，老板也不提供给我。 扣除工资，几乎没剩下。 我们该怎么办我在XX工作，试用期到期没有提出退休申请，上司说可以叫人来让我去。 但是，上司说在这期间没有拿到工资就会退休。 去劳动监察。 一月以后，老板指责对讲机被我拿走了。 那时，我委托上司检查我的货物，上司拒
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-06-05 01:38:59
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