昨天我开车撞上一个人时,赔偿了他一千日元。 今天他又打电话说脖子痛带医院检查合理吗? 带你去医院检查是否合理? 昨天我开车撞到一个人时,给了他一千日元作为赔偿。 今天他又打电话说脖子疼,带他去医院做合

更新时间:2020-06-04 13:48:25人浏览
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昨天我开车撞上一个人时,赔偿了他一千日元。 今天他又打电话说脖子痛带医院检查合理吗? 带你去医院检查是否合理? 昨天我开车撞到一个人时,给了他一千日元作为赔偿。 今天他又打电话说脖子疼,带他去医院做合理检查了?昨天我开车撞上一个人时,赔偿了他一千日元。 今天他又打电话说脖子痛带医院检查合理吗? 带你去医院检查是否合理? 昨天我开车撞到一个人时,给了他一千日元作为赔偿。 今天他又打电话说脖子疼,带他去医院做合
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职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。
  职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。
  职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
  但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。
2020-06-04 13:35:45
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你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2020-06-04 13:41:49
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根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。  医院作为专业的医疗机构,应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程,由于该医院未进行必要的常规检查,缺乏谨慎注意,对原告的个体差异判断不足,致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时,处理不及时、不到位,未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后,复苏不规范、不到位,以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
被告医院过错明显,且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系,因此应承担相应的赔偿责任。
2020-06-04 13:48:25
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