你好，进入私营企业2年，面试时，人力主管满1年缴纳社会保险，1年满后，我向公司提出社会保险支付申请，延期至今没有缴纳社会保险，说日常工资卡上没有工资证，该怎么办账堂一定要工作
更新时间：2020-06-04 13:27:07人浏览
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。公司没给劳动者交社保，可以向社保局投诉要求依法补交，如果不能补交的，由公司承担因不能补交社保的损失。
2020-06-04 13:16:20
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-06-04 13:27:07
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