你好! 我2007年进入公司工作,但是公司没有和我签订任何劳动合同和社会保险,2014年公司以劳务派遣的方式和我签订了一年一度的劳务合同。 2017年12月28日公司口头声称合同期满,不来上班。 <

更新时间:2020-06-11 12:51:38人浏览
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你好! 我2007年进入公司工作,但是公司没有和我签订任何劳动合同和社会保险,2014年公司以劳务派遣的方式和我签订了一年一度的劳务合同。 2017年12月28日公司口头声称合同期满,不来上班。 < p>

公司支付前7年内没有支付的社会保险,能主张吗? 我没有有力的物证。 有人有证据吗?你好! 我2007年进入公司工作,但是公司没有和我签订任何劳动合同和社会保险,2014年公司以劳务派遣的方式和我签订了一年一度的劳务合同。 2017年12月28日公司口头声称合同期满,不来上班。 <

3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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以补缴养老保险为例,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:   
1、职工档案和养老保险手册;   
2、《补缴基本养老保险费申请表》;   
3、劳动合同、工资发放明细表等;   
4、其他相关材料。  
 
2020-06-11 12:38:08
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一般情况下,物证是属于间接证据的。直接证据:按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。
2020-06-11 12:46:33
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一般情况下,物证是属于间接证据的。按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。间接证据是指不能单独直接证明,而需要与其他证据结合起来才能证明案件主要事实的证据。
2020-06-11 12:51:38
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