用人公司的劳动合同书只盖公司章合理吗?

更新时间:2020-06-04 20:45:40人浏览
问题描述:
用人公司的劳动合同书只盖公司章合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155100人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2020-06-04 20:34:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助56678人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2020-06-04 20:39:43
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助85315人 · 响应时间 平均5分钟内
盖公司的公章是有效的 延长工作时间你是有权要求支付加班费 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
2020-06-04 20:45:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同必须盖合同章吗
签合同必须盖合同章吗
我们在与他人合作的时候,一般都会选择签订一份合同,对于我们合作的一些相关的事项,来做出一个约定。在签订合同的时候,一般都会签下双方的名字,然后有时候还会盖合同章
合同的订立、解除和转让
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同盖公章还是合同章
劳动合同盖公章还是合同章
在我国的各行各业中,有着不同的公司企业来组成,而较为有规模的公司为了更好的经营,因此对于公司的印章都是有着不同的分类,来完成不同的合同签订,那么今天就跟法律快车
劳动合同订立
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同盖了公章就有效吗
合同盖了公章就有效吗
很多人认为在签订合同的时候,只要盖了公章合同就有效了,当然,公章确实是签订合同时很重要且也很需要的一件物品,但并不是说盖了公章就一定有效,是否有效需要看该合同是
无名合同知识
人浏览
怎样才算有效的劳动合同?根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份有效的劳动合同应当具备以下条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订劳动合同要加盖公司公章
与公司签订劳动合同要加盖公司公章
2004年5月9日,西藏某单位与重庆建工集团有限责任公司西藏分公司(以下简称重庆建工西藏分公司)签订了一份承包工程的合同,游杰分包了重庆建工西藏分公司的工程(后
劳动合同订立
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有盖公章有效吗
劳动合同没有盖公章有效吗
劳动合同没有盖公章有效吗张小姐在某物流公司做文秘工作两年多了。最近,在工作中出了几次差错,让总经理很不满意。于是,公司决定解除她的劳动合同。张小姐感到很委屈,就
劳动合同效力
人浏览
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,例如工资低于当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同书可由单位保管吗?
劳动合同书可由单位保管吗?
我是企业一名人事主管。最近我们和一批职工签订了劳动合同书,但签订之后,我们没有发给员工一份,想统一保管,请问这样可以吗?另外,虽然最近社保新政出台,但有一些员工
劳动合同争议
人浏览
签合同一般是需要加盖公章的,但不是必须举办公章,合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。法定代表人代表企业公司法人行使职权,以法人名义对外做出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
劳动纠纷
人浏览
公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有一份有效吗
合同只有一份有效吗
合同只有一份不影响其效力,合同依法成立即为有效。合同生效需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、
合同纠纷
人浏览
劳动合同纠纷找谁投诉
劳动合同纠纷找谁投诉
用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的,可以先进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
劳动纠纷
人浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止协议盖合同章有效吗
合同终止协议盖合同章有效吗
合同终止协议盖合同专用章是有效的。另外,如果合同终止协议盖的是公章,那也是有效的。根据《合同法》规定,当事人采取合同书形
合同纠纷
次播放
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询