你好！ 我在餐厅工作。 虽然刚刚去就有不协调感，但是被店里的工作人员说服了。 所以，加油二十天，工作时间太长，十一个小时左右。 向店长提出退休申请，店长很难说工资一个月不够。 反正说不做了，太压抑了，
更新时间：2020-06-02 14:11:24人浏览
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你好！ 我在餐厅工作。 虽然刚刚去就有不协调感，但是被店里的工作人员说服了。 所以，加油二十天，工作时间太长，十一个小时左右。 向店长提出退休申请，店长很难说工资一个月不够。 反正说不做了，太压抑了，不想等一整天。 现在老板不支付工资该怎么办？你好！ 我在餐厅工作。 虽然刚刚去就有不协调感，但是被店里的工作人员说服了。 所以，加油二十天，工作时间太长，十一个小时左右。 向店长提出退休申请，店长很难说工资一个月不够。 反正说不做了，太压抑了，
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2020-06-02 13:48:12
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-02 13:54:32
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