职工一共到了13天班，沒有签劳动合同书，后因他做私单，在语言上谩骂我，一不小心辞退，而且沒有付款薪水，他做私单及言谈举止不善的直接证据我都是有，电脑监控软件把他的个人行为检测得一清二楚，此外他也在卖我
更新时间：2020-06-14 15:59:56人浏览
问题描述：
职工一共到了13天班，沒有签劳动合同书，后因他做私单，在语言上谩骂我，一不小心辞退，而且沒有付款薪水，他做私单及言谈举止不善的直接证据我都是有，电脑监控软件把他的个人行为检测得一清二楚，此外他也在卖我企业在卖的商品。在企业期内沒有做一点事儿，我们都是做电商的，这一点别的职工还可以做证，如今他申请办理劳动争议仲裁，我赢面概率有多大?职工一共到了13天班，沒有签劳动合同书，后因他做私单，在语言上谩骂我，一不小心辞退，而且沒有付款薪水，他做私单及言谈举止不善的直接证据我都是有，电脑监控软件把他的个人行为检测得一清二楚，此外他也在卖我
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申请劳动仲裁需要的资料：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2020-06-14 15:43:41
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已帮助149174人 · 响应时间 平均1分钟内
委托律师申请劳动仲裁，在深圳劳动争议案件，劳动者胜诉的，5000元之内的律师费可要求公司支付的，如需委托律师来电咨询。
2020-06-14 15:59:56
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