我还在2013年11月22号与房主签署租房子合同,承诺时间从2013年11月25号至2013年11月25号。承诺合同违约责任为?假如租赁期不满意一年,扣减保证金。2013年11月25号合同到期后与房主

更新时间:2020-06-19 09:56:13人浏览
问题描述:
我还在2013年11月22号与房主签署租房子合同,承诺时间从2013年11月25号至2013年11月25号。承诺合同违约责任为?假如租赁期不满意一年,扣减保证金。2013年11月25号合同到期后与房主口头上承诺再次租赁,未评定一切合同书。

求教现在我的租房子是否算不定期租赁,是不是有支配权随时随地终止合同?我还在2013年11月22号与房主签署租房子合同,承诺时间从2013年11月25号至2013年11月25号。承诺合同违约责任为?假如租赁期不满意一年,扣减保证金。2013年11月25号合同到期后与房主

4位律师解答
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租赁双方形成不定期租赁合同。对于不定期租赁合同,双方当事人均得以随时解除,但基于诚实信用及公平合理原则,解约方应当在合理期限内提前告知对方当事人。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十二条规定,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
2020-06-19 09:27:59
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提前解除租赁合同的步骤
租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜,并签订一份《解除租赁合同确认书》,在确认书中要明确以下内容:哪一方提出提前解除租房合同、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题。
其次,不管提前解约是否协商一致,双方均应该注意保留相关的书面文件。
当协商不一致导致无法提前解约时,可以单方向对方发同相应催示函主张权利,并保留催示的证据,如果在合理时间内对方没有反应,应该及时到法院提起诉讼。
如果双方协商并签订了解约书,那么就可以办理租房交接手续了。
一般要经过清点房屋内物品,付清相关费用,退还钥匙,搬离等程序。
2020-06-19 09:31:55
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这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-19 09:50:21
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房屋租赁合同是指房屋所有人与承租人之间,就将所有人(出租人)所有或共有的房屋租给承租人使用,由承租人支付租金事宜,为明确双方权利义务关系所达成的协议。为预防房屋租赁纠纷,稳定房屋租赁秩序,许多地方规定,城市私有房屋租赁须经公证机构公证。  房屋租赁合同公证由房屋所在地的公证处管辖。申办房屋租赁合同公证,当事人应当提交以下证明材料:  
(1)申请人的身份证及复印件,委托代理人代办的,代理人应提交身份证件和授权委托书;  
(2)出租房屋的所有权证书及复印件;  
(3)出租共有的房屋应提交其他共有人同意出租的书面意见;  
(4)草拟的房屋租赁合同(当事人可以请公证机关代为草拟);  
(5)单位租赁私房的,承租方应当提交房屋管理部门的批准文件;外地的个体工商户租赁经营用房的,应提交工商行政管理部门批准其进城经营的证明;  
(6)其他有关证明材料。
2020-06-19 09:56:13
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