我现在在公司工作了2年半，在2016年5月开始工作的7月份签订了1年的合同，但是合同到期后也没有再合同。工作到2019年2月，公司19年公司项目不足，回家休息，等待上班通知。听取以上情况，我申请劳

更新时间：2020-06-05 14:02:37人浏览

问题描述：

我现在在公司工作了2年半，在2016年5月开始工作的7月份签订了1年的合同，但是合同到期后也没有再合同。工作到2019年2月，公司19年公司项目不足，回家休息，等待上班通知。听取以上情况，我申请劳动冲裁，提供社会保障储备金，证明有劳务关系。所以，我可以申请劳动仲裁领取赔偿金吗？我现在在公司工作了2年半，在2016年5月开始工作的7月份签订了1年的合同，但是合同到期后也没有再合同。工作到2019年2月，公司19年公司项目不足，回家休息，等待上班通知。听取以上情况，我申请劳

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关于确立劳动关系有关事项的通知
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2020-06-05 13:48:24

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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
新开户后发给社保登记证.和<职工养老保险手册>
计算每月应缴金额.
缴费.
由企业填写手册,由社保复核.
医疗卡三个月后发放,发给参保人.

2020-06-05 14:02:37

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（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
　　
三、受理和仲裁程序
　　
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；
　　
（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2020-06-05 13:57:56