我在公司工作了两年半,没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,被公司辞退了。 我可以向公司请求补偿吗? 具体有什么?

更新时间:2020-06-01 14:59:30人浏览
问题描述:
我在公司工作了两年半,没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,被公司辞退了。 我可以向公司请求补偿吗? 具体有什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2020-06-01 14:36:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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完全可以,没签订劳动合同,可以主张双倍的工资。加班工资可以一并主张,关于社保可以到劳动监察大队投诉
2020-06-01 14:41:23
平台特邀律师 咨询我
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今后社会保险应该由你自己缴纳或由新用人单位缴纳;公司违法的,你可以要求经济补偿。
2020-06-01 14:59:30
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