我是工地的向导，上司需要多少工人，我去找他多少人。 上司的付款我再去工人，我给每个工人上锁十元，这是上司和工人都知道的。 目前工地发生事故，一名工人因操作失误造成开放性骨折。 老板答应2万人索赔，支付
更新时间：2020-06-04 15:34:39人浏览
问题描述：
我是工地的向导，上司需要多少工人，我去找他多少人。 上司的付款我再去工人，我给每个工人上锁十元，这是上司和工人都知道的。 目前工地发生事故，一名工人因操作失误造成开放性骨折。 老板答应2万人索赔，支付了医疗费，但工人不同意。 要求赔偿。 我在这次事故中负有多少责任！我是工地的向导，上司需要多少工人，我去找他多少人。 上司的付款我再去工人，我给每个工人上锁十元，这是上司和工人都知道的。 目前工地发生事故，一名工人因操作失误造成开放性骨折。 老板答应2万人索赔，支付
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依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形，因此，应当将张某受的伤认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2020-06-04 15:24:32
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你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020-06-04 15:27:53
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