因在企业干的身心疲惫老总不准时发放工资，有没签劳动合同书，我明确提出离职，老总蛮横无理不给薪水，并且说也没有干满一年，要扣减我薪水的一半，大家企业有很多离职薪水都没发的，不便请给点建议
更新时间：2020-06-16 21:15:32人浏览
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2020-06-16 20:49:42
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-06-16 20:51:54
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