你好，关于加班补贴，本公司与员工签约时，将员工的月薪分为三个组成部分，基本工资为1400元，周六假日加班补贴为511元，其他业绩工资为1089元。 平日加班的时候以1400元为基准计算加班补贴，我想问
更新时间：2020-06-17 14:53:20人浏览
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你好，关于加班补贴，本公司与员工签约时，将员工的月薪分为三个组成部分，基本工资为1400元，周六假日加班补贴为511元，其他业绩工资为1089元。 平日加班的时候以1400元为基准计算加班补贴，我想问一下应不应该以3000元为基准计算你好，关于加班补贴，本公司与员工签约时，将员工的月薪分为三个组成部分，基本工资为1400元，周六假日加班补贴为511元，其他业绩工资为1089元。 平日加班的时候以1400元为基准计算加班补贴，我想问
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020-06-17 14:34:52
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你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
2020-06-17 14:53:20
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