大家劳动合同书是8钟头制，可是企业强制性职工上12小时，都还没歇息，一个月上30天班，和签署的8钟头制薪水一样！還是两班倒，倒班时务必规定员工上18钟头！离职消除劳动合同书，还得必须提早一个月，带更新
更新时间：2020-05-31 01:48:21人浏览
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大家劳动合同书是8钟头制，可是企业强制性职工上12小时，都还没歇息，一个月上30天班，和签署的8钟头制薪水一样！還是两班倒，倒班时务必规定员工上18钟头！离职消除劳动合同书，还得必须提早一个月，带更新优秀人才能辞职，还扣留薪水！大家劳动合同书是8钟头制，可是企业强制性职工上12小时，都还没歇息，一个月上30天班，和签署的8钟头制薪水一样！還是两班倒，倒班时务必规定员工上18钟头！离职消除劳动合同书，还得必须提早一个月，带更新
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-05-31 01:34:21
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