我几乎每个月都生病，但是我去医院检查医生，让我回家休息，所以我不能辞掉工作，辞掉工作，现在老板不给我工资，说我的前客户没有把钱转给老板，所以我拖欠了工资，我的公司没有签一份劳动合同，我还付了300多工
更新时间：2020-06-16 21:45:10人浏览
问题描述：
我几乎每个月都生病，但是我去医院检查医生，让我回家休息，所以我不能辞掉工作，辞掉工作，现在老板不给我工资，说我的前客户没有把钱转给老板，所以我拖欠了工资，我的公司没有签一份劳动合同，我还付了300多工资。我几乎每个月都生病，但是我去医院检查医生，让我回家休息，所以我不能辞掉工作，辞掉工作，现在老板不给我工资，说我的前客户没有把钱转给老板，所以我拖欠了工资，我的公司没有签一份劳动合同，我还付了300多工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
2020-06-16 21:25:27
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2020-06-16 21:31:49
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-06-16 21:45:10
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