企业沒有签署劳动合同书??也不给上个人社保 如今又要裁人 我能申请办理劳动争议仲裁么?

更新时间:2020-06-02 07:12:56人浏览
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企业沒有签署劳动合同书??也不给上个人社保 如今又要裁人 我能申请办理劳动争议仲裁么?
3位律师解答
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2020-06-02 06:57:12
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无权查询。
2020-06-02 07:01:33
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不是的,有纠纷就可以申请
2020-06-02 07:12:56
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