我16岁，在天津一家保安公司当了两个月的保安。因为我在家里辞职，我不得不支付300元，但是公司的负责人只给了我300元。我还欠我5300元。我没有打很多电话。我没有支付党的服务。我3个月大了。我怎么能
更新时间：2020-06-04 12:49:06人浏览
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我16岁，在天津一家保安公司当了两个月的保安。因为我在家里辞职，我不得不支付300元，但是公司的负责人只给了我300元。我还欠我5300元。我没有打很多电话。我没有支付党的服务。我3个月大了。我怎么能回来？我16岁，在天津一家保安公司当了两个月的保安。因为我在家里辞职，我不得不支付300元，但是公司的负责人只给了我300元。我还欠我5300元。我没有打很多电话。我没有支付党的服务。我3个月大了。我怎么能
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拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-06-04 12:37:23
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-06-04 12:49:06
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