我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返利也算平均收入赔付吗售抽成也算平均收入赔付吗？您好！我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返
更新时间：2020-06-03 18:11:59人浏览
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我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返利也算平均收入赔付吗售抽成也算平均收入赔付吗？您好！我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返利也算平均收入赔付吗？我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返利也算平均收入赔付吗售抽成也算平均收入赔付吗？您好！我是企业业务员，消除劳动合同书赔付合同违约金的情况下，除开标准工资，销售返
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新劳动法中签劳动合同的赔偿明确标准：首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
其次很多人将"双倍工资"简单理解成了"工资的双倍"，实际上"双倍工资"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。
一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
录音或录像证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第63条规定了八种形式的证据，其中第四项是“视听资料”也就是录音录像证据。
在《继承法》中，也有“录音遗嘱”的规定。所以，视听资料法律允许的证据形式，是没有任何争议的。
其次很多人将"双倍工资"简单理解成了"工资的双倍"，实际上"双倍工资"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。
一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
录音或录像证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第63条规定了八种形式的证据，其中第四项是“视听资料”也就是录音录像证据。
在《继承法》中，也有“录音遗嘱”的规定。所以，视听资料法律允许的证据形式，是没有任何争议的。
2020-06-03 17:55:33
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