我来项目部前与上司商量每月8000元，到达工地只有每月3000元，其馀5000元由年底支付，去年10月来到工地，年底上司给我15000元，兑现了承诺。 到现在为止没有签约，没有保险，没有任何文字上的东
更新时间：2020-06-03 00:36:56人浏览
问题描述：
我来项目部前与上司商量每月8000元，到达工地只有每月3000元，其馀5000元由年底支付，去年10月来到工地，年底上司给我15000元，兑现了承诺。 到现在为止没有签约，没有保险，没有任何文字上的东西。 如果年底老板不给我补充每月5000元，我该怎么办？我来项目部前与上司商量每月8000元，到达工地只有每月3000元，其馀5000元由年底支付，去年10月来到工地，年底上司给我15000元，兑现了承诺。 到现在为止没有签约，没有保险，没有任何文字上的东
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152978人 · 响应时间 平均5分钟内
1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；
2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；
3、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你工作七年，已经超过1年仲裁时效，所以无法主张双倍工资，但是自第二年起视为你与单位签订无固定期限劳动合同；
4、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴。
5、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，如果最低基本工资少于你们双方约定的工资，那么也是违法的。
6、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社保为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
7、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。
8、综上，如果你还未辞职，建议你不要以个人原因辞职，你可以通过ＥＭＳ发送被迫解除通知书并主张经济补偿金。
9、同时本案中你方被判处缓刑不影响你作为劳动者应当享有的权利。
2020-06-03 00:24:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国将每年培训农民工600万人培训补贴人均800元
记者4日从人力资源社会保障部获悉，我国将制定新一轮农民工培训计划，全国每年培训农民工要达到600万人以上，培训补贴人均800元左右。人力资源社会保障部副部长、国
劳动法动态
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
皮海洲：500元的意义远超过500元
新闻背景：十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日通过了关于修改《个人所得税法》的决定，将个税起征点由二审稿的3000元提高到3500元，修改后的个税法将于
个人所得税
人浏览
卖炭小姐，月净利达5000元
“卖炭翁，伐薪烧炭南山中。满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑。”昔日的一首《卖炭翁》不知使多少人黯然泪下。而现如今，炭已不再是“劳苦”的代名词。炭的多种用途不仅给人
商铺招商
人浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分期付款合同和口头约定不一致的，符合《合同法》第五十四条规定的，可以依法请求人民法院或者仲裁机构变更。具体情形，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
保险法
人浏览
劳动仲裁吧，如需要请打电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
保险法
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
保险法
人浏览
电动三轮车在交通事故中承担的责任比例判定，首先需明确其属于机动车范畴。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条，电动三轮车虽在某些方面符合机动车特性，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
关于车辆折旧费的问题，一般在实务中由当事人自己协商，即只能向侵权人主张，保险公司不予理赔。其次，在法庭上向对方主张此项费用，要有折旧的评估或鉴定报告，否则即使主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
法律分析：一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有：（一）护理费（二）交通费（三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准）（四）康复治疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
保险法
人浏览
如果不满意，你可以向快递公司进行投诉和反映，要求处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的简单陈述中不足以判断的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您带上全部书面资料，约请律师，约时间到律所面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要了解详情为你分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
