我现在想辞职,但是我在离职时已经签订了一份正式的雇员合同,这意味着b方将对违约承担责任,并为b方支付月薪。

更新时间:2020-06-01 13:13:00人浏览
问题描述:
我现在想辞职,但是我在离职时已经签订了一份正式的雇员合同,这意味着b方将对违约承担责任,并为b方支付月薪。
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拒不支付工资的行为是违法的,您可以要单位予以支付。
2020-06-01 12:46:24
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你好,根据法律的规定,合同违约的,应该依法承担责任,一般包括:1,继续履行2,采取补救措施3,赔偿损失4,定金责任5,违约金责任。具体责任承担视实际违约情况和合同约定内容而定。
2020-06-01 12:51:41
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你好,对于合同违约,责任承担问题,一般来说,违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,交付了定金或者合同内容约定了违约金的还需要承担定金责任和违约金责任。但应视实际情况来看,建议咨询律师。
2020-06-01 13:13:00
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