餐厅，没有签劳动合同，员工未经许可离开，没有给月薪，他去劳动仲裁告诉我，我该怎么办？
更新时间：2020-06-11 07:00:28人浏览
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餐厅，没有签劳动合同，员工未经许可离开，没有给月薪，他去劳动仲裁告诉我，我该怎么办？
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劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
2020-06-11 06:55:41
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没有合同，但是有认定存在劳动关系的证据，如：工资条、工装、工牌等认定劳动关系的资料可以申请仲裁，要求支付赔偿金。
2020-06-11 07:00:28
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