我在公司工作了一年多，从去年7月开始，在行政部门工作到8月17日早些时候，然后在8月初，首席财务官要求我转移我的财务状况，给我一个三个月的试用期，这是不适合辞职的。但是合同没有变更，或者以前签过，我发
更新时间：2020-05-31 10:56:01人浏览
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如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。
雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。
2020-05-31 10:38:26
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-31 10:56:01
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