公司说我违反了规定，发邮件通知终止劳动合同，我回复公司提供违反公司的证据，公司没有做任何回复，两个月过去了，没有与公司签订终止劳动合同，没有给我发出离职证明，我还与公司有劳动关系吗？
更新时间：2020-06-02 12:45:53人浏览
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公司说我违反了规定，发邮件通知终止劳动合同，我回复公司提供违反公司的证据，公司没有做任何回复，两个月过去了，没有与公司签订终止劳动合同，没有给我发出离职证明，我还与公司有劳动关系吗？
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按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。
《劳动合同法》第四十六条第二款规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条第二款规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020-06-02 12:32:40
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