2018年1月15日提交退休，提交辞呈，预定2月15日退休，店长说等待公司领导的同意，但是从他同意的日子开始算，说30天可以退休，说年前的2个月以内，年后的1个月不能退休，预定退休到3月末，工资会被罚
更新时间：2020-06-18 09:17:16人浏览
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2018年1月15日提交退休，提交辞呈，预定2月15日退休，店长说等待公司领导的同意，但是从他同意的日子开始算，说30天可以退休，说年前的2个月以内，年后的1个月不能退休，预定退休到3月末，工资会被罚款 是吗我所在的公司是a的代理店2018年1月15日提交退休，提交辞呈，预定2月15日退休，店长说等待公司领导的同意，但是从他同意的日子开始算，说30天可以退休，说年前的2个月以内，年后的1个月不能退休，预定退休到3月末，工资会被罚
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既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
2020-06-18 08:59:46
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